皇冠官网手机版:去年我接手的一个项目将一半的学生录取为本科生

猎聘大数据研究院发布的《2023年全国高校毕业生就业趋势与展望》显示，在应届毕业生最想去的公司类型中，得票率排在前两位的分别是中央/国企和政府机关/事业单位。分别为45.15%和26.97%。皇冠官网手机版

北京一所大学职业发展中心的指导老师也表示，来找他咨询的学生开始更加关注工作选择和国企，并认为在体制内工作是一个安全的选择。从这个角度来看，稳定和安全似乎已经成为这一代年轻人最重要的职业特征。那么，作为高风险、高回报代名词的互联网“大公司”真的“令人讨厌”吗?

一家互联网“大工厂”武汉分公司的人力资源经理黄思思(音译)并不这么认为。“仍然有很多985和211的学生申请‘大工厂’，他们的简历无法被筛选。根据我的观察，研究生选择“大工厂”似乎更多。去年我接手的一个项目将一半的学生录取为本科生，但今年到目前为止，我发出的所有录取通知都是研究生。一般来说，本科一、二学位学生的就业意识相对较弱。所以我最近一直在疯狂地管理学校，为了开源。”

翟一凡说:“不是我选择了‘大工厂’，而是我适合‘大工厂’。”今年的秋季招聘，他一共申请了23个职位，其中22个都在互联网“大工厂”。如今，当“大工厂”与裁员、35岁焦虑和降薪等负面印象联系在一起时，他的选择似乎有点不同。但他有自己的逻辑:“其实很多人才都去了国企，这对‘大公司’的HR来说也是一个挑战，所以我觉得他们不可能扣工资以外的福利，比如五险一金或者住房补贴。”

不仅翟一凡有这样的感受，同样关注“大厂”的方银也认为，“大厂”在薪酬水平和发展前景上，并不比国企、央企或其他行业差;他们在纵向上并不比其他行业差。鼎盛时期的“大工厂”则大不相同。方寅说:“前几年，大厂很容易招到SSP(“大厂”在招聘时将应届毕业生从低到高分为三个等级:白菜、SP、SSP——记者注)。”